Mario Odoni, M.A.

Mario Odoni, M.A.

Geburtstag:
4. Juni 1953

Beruf:
Systemischer Coach & Berater (CTAS)
Unternehmens-Berater
und Erwachsenenbildner
(M.A./ AEB); Pädagoge

Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.

Funktionen an der CoachTrainerAkademieSchweiz: 

Coaching Dozent, Fach-Trainer, Coach

Dozent der Lehrgänge:

Systemischer SpirituellerCoach & AchtsamkeitsTrainerIn (CTAS)

Berufliche Tätigkeit: 

business-coaching-ausbildung Selbständiger Coach, Berater und Erwachsenenbildner 
  • In Unternehmen: Gesprächsgruppen: für Mitarbeiter und Teams 
    (Teambildung, Praxisanalyse und Fallbesprechungen, Katamnese, 
    offene Gespräche, Meditation, Entspannung, Tun und Sein...)
  • Weiterbildung und Interventionen nach Mass (Direktion, Kader, MitarbeiterInnen)
  • Individuelles und Gruppen-Coaching (Direktion, Kader, MitarbeiterInnen)
  • Begleitung von Veränderungen und Permanenz (Qualität)
  • Beratung Direktion und Kader
business-coaching-ausbildung Individuelles und persönliches Coaching
business-coaching-ausbildung Bildungsverantwortlicher im Verband der Genfer Alters- und Pflegeheime: 
50 Heime, ca. 4.800 MitarbeiterInnen
  • Konzeption, Planung und Organisation von Bildungsveranstaltungen, Ausbildungen 
    und Weiterbildungen zum Thema "Altersarbeit", Gouvernance, soziales Management, Qualitätsarbeit, Ethik und Wertebildung, HR, Arbeitsorganisation etc.
  • Beratung und Begleitung der Direktoren und Kader
  • Bildungs-Projektentwicklung und -leitung: Skill & Grademix
  • Profil Direktor und Berufe in Alters- und Pflegeheimen
  • Praxisanalyse
  • Evaluation und "angewandte" Forschung in Erwachsenenbildung (recherches-action) 
    im Zusammenhang dieser Bildungsprojekte
  • Forschungsarbeit (Curaviva / Universität Zürich (Erziehungswissenschaft): 
    Lebensqualität in Institutionen
business-coaching-ausbildung Unternehmensleiter (während 20 Jahren) in verschiedensten Betrieben im sozialen, 
kulturellen und sozial-medizinischen Bereich
business-coaching-ausbildung Leiter des Hospiz Zürcher Lighthouse, stationäre Infrastruktur für 
"Palliative Betreuung" unheilbar kranker Menschen jeden Alters
  • Betriebs- und Personalführung
  • Change-Management (vom AIDS-Haus zum Hospiz für Palliative Care)
  • Qualitätsmanagement
  • Kontakt mit Patienten und Angehörigen
  • Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Fundraising und Verhandlungen mit Bund und Kanton
business-coaching-ausbildung Directeur du Centre Saint-Boniface, Genf 
  • Unabhängiger, gemeinnütziger Verein "Association Saint-Boniface" unter der Gouvernanz der Genfer Jesuiten: zwei Studentenheime, Kulturzentrum, Immobilienverwaltung
  • Betriebs- und Personalführung
  • Change-Management, Aufbau, Führung und Animation des Centre culturel
  • Studentenberatung und -begleitung
  • Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Fundraising
business-coaching-ausbildung Leiter Jugend- & Kulturzentrum „Klarahof“, Luzern
Gemeinnützige, private "Stiftung Impuls"


Ausbildung / Weiterbildung und Diplome: 

Coaching Master of Arts M.A. in Erziehungswissenschaften
Spezialisierung in Erwachsenenbildung; Université de Genève 
(Schwerpunkte: Bildungs-Soziologie, -Psychologie, -Antropologie & Interkulturalität; Bildungsingenieurie, Arbeitsorganisation, Didaktik)
Coaching Diplom Erwachsenenbildung (AEB) (vom Bund anerkannt) 
Akademie für Erwachsenenbildung Luzern (berufsbegleitend)
Coaching Diplom Religionspädagogik 
Theologische Fakultät Luzern
Coaching Kantonales Lehrerseminar Luzern
Coaching Systemischer AufstellerCoach (CTAS)
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching Systemischer TeamCoach & TrainerIn (CTAS) 
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching Systemischer Business & ManagementCoach (CTAS)
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching Systemischer Master of Coaching (CTAS) 
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching TranceCoach 
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching Systemischer NLP-Practitioner & NLP-Coach (CTAS)
an der CoachTrainerAkademieSchweiz
Coaching Systemischer Coach & BeraterIn (CTAS) 
an der CoachTrainerAkademieSchweiz