Diplom systemischer Business & ManagementCoach (CTAS/ISO/ICI)

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Diplom systemischer Business & ManagementCoach (CTAS/ISO/ICI)

Der anspruchsvolle und lukrative Markt für Coaching verlangt von den Anbietern hohe methodische und personale Kompetenz.

In diesem Fach-Lehrgang werden die häufigsten Business- und Management-Themen und die dafür geeigneten Methoden erlernt. Die AbsolventInnen sollen befähigt werden, die 3 Qualitätsdimensionen
(Struktur, Prozess, Ergebnis) im Coaching zu erfüllen.

Im Vordergrund stehen Kurzzeit- und Ultrakurzzeit-Prozesse. Sie spezialisieren sich auf das Coachen von Personen mit Managementaufgaben in den häufigsten Themen im Business-Kontext.

Während (Unternehmens-) BeraterInnen und OrganisationsentwicklerInnen auf fachspezifischer Ebene arbeiten, kann der Coach auf der personalen Ebene unter anderem klären:

  • Welche Ressource zur Lösung des Problems fehlt.
  • Welches Ziel umgesetzt, welcher Wert entwickelt werden soll.
  • Welche Hürden, Blockaden, Ängste hinderlich sind.

 
Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).

Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI)".




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Daten und Termine

Vorarlberg, Viktorsberg 10.02.20 € 1.480,00 Dr. Peter Engel
Hessen, Frankfurt am Main 23.03.20 € 1.480,00 Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA
Wien, Stadt 05.06.20 € 1.480,00 Dr. Ulrike Hanko
Südtirol, Meran 27.07.20 € 1.480,00 Dipl. Volkswirt Wolfgang Brötje
Baden-Württemberg, Lörrach 26.10.20 € 1.480,00 Dr. Peter Engel
Region Basel/Freiburg (Standort Lörrach) 26.10.20 € 1.480,00 Dr. Peter Engel
Bayern, München 02.11.20 € 1.480,00 Dipl.-Ing. Michael Hoffmann, MBA
Zürich, Stadt 20.11.20 CHF 1.790,00 Dipl. Volkswirt Wolfgang Brötje
DozentInnen:
Flexibilität:
 
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Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang:
 
Josef Reiter
Geschäftsführer (Amari Austria) aus Salzburg (AT)
Diplom systemischer Business & ManagementCoach (CTAS/ISO/ICI)

"Auch wenn der Mensch im Mittelpunkt unseres Denken & Handelns steht, sind doch die täglichen Treiber Fakten und Zahlen deren Hintergründe strategisch und wirtschaftlich ausgerichtet sein müssen. Die erarbeitete und gelernte Erfahrung in der Coaching Ausbildung eröffnet neue, interessante Perspektiven für die zukünftige Arbeit. Der Approach des "St.Galler Coaching Modell (SCM)®", mit Focus auf die Werte ist in der Methodik und in deren Umsetzung in Richtung einer nachhaltigen Wertevermehrung definiert. Dieser systemische Ansatz eröffnet völlig neue Dimensionen in der gezielten Arbeit mit Menschen. Meinen Dank darf ich an den Fach-Trainer für spannende u. lehrreiche Stunden und Tage übermitteln. Eine hohe Qualität der Bereicherung stellt auch die Großfertilisation unter den Teilnehmern in den Seminaren dar."


 
Lehrgangs-Evaluation:
 
Full Quality Service System Lehrgangs-Bewertung
5.6

96 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent"
Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.