Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

Frei nach P. Drucker: „Den wenigsten Führungskräften ist klar, dass es nur eine Person gibt, die zu führen ist - sich selbst!“ haben wir einen Lehrgang entwickelt, der auf den "eigenen" Führungsteil ausgerichtet ist.

Erwarten Sie daher keine Tricks, Kniffe oder sonstige Techniken für die Führung von Mitarbeitenden, Sie treffen hier: "Sich selbst".

Schwerpunkte:

  • Anwendung des St.Galler Coaching Modells (SCM)® im Kontext Führung
  • Formung bzw. Optimierung der (eigenen) Führungsidentität mittels SCM-Kurzzeit-Coaching
  • Führungs- und Trainer-Werkzeuge, z.B.: für den Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen
  • Führen als körperliche Erfahrung - Erdung/Haltung und Ausrichtung/in Bewegung kommen
  • Selbstcoaching-Tools für das Führen von Gruppen, Teams, Projekten
  • Unterstützendes Wertesystem integrieren
  • Bestehende Fähigkeiten vermehren, Blockaden erkennen und auflösen
  • Verabschiedung negativer und Integration positiver Glaubenssätze

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching als auch Training für Führungskräfte
anbieten möchten. Durch die Kombination von Coaching- und Trainings-Methoden können die AbsolventInnen bei ihren KlientInnen einen hohen Grad von Veränderungs- und Lernleistungen erreichen.


Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).

Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI)".


Video-Vorstellung des Lehrgangs


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Daten und Termine

Vorarlberg, Viktorsberg 10.02.20 € 1.480,00 Barbara Müller, Dipl. MoC
Südtirol, Meran 20.07.20 € 1.480,00 Dr. Peter Engel
DozentInnen:
 
Lehrgangs-Evaluation:
 
Full Quality Service System Lehrgangs-Bewertung
5.6

92 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent"
Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.
 
Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang:
 
André Ilg
Bankbetriebswirt aus Baden-Württemberg (DE)
Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

"So oft verharren wir in unseren Denkmodellen und dazugehörigen Strategien, die uns daran hindern, unser wahres Potential zum Ausdruck zu bringen. Das "St.Galler Coaching Modell" ist eines der wirksamsten und erfahrungsbasiertesten Instrumente, sich diesen verletzten Anteilen in uns zu nähern und neu zu integrieren. Ich durfte an mir selbst erleben, was dieser Transformationsprozess vermag. Zudem bezieht dieses Modell unseren Körper auf wunderbare Weise in den Prozess mit ein und macht die Erfahrung damit nachhaltig. Haben Sie schon einmal erfahren, was Führung wirklich bedeutet?"