Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

Viele glauben, Führung betreffe "nur" Führungskräfte, doch in Wirklichkeit führen wir ständig oder werden geführt:

  • Erfolgreiche Coachings setzen eine sehr gute Führung der Prozesse und der KlientInnen voraus.
  • Erfolgreiche Gespräche werden geführt.
  • Eine Klasse Schüler oder Kinder werden genauso geführt.
  • Verkaufsgespräche und Beratungen werden geführt.

Führung findet in allen Gesprächen und Interaktionen von Menschen mit- und untereinander statt. Führung ist ein State, der sich ständig wechselt und ständig besteht, denn wen führen wir am meisten und immer? Uns selbst!

In diesem Fach-Lehrgang geht es darum, die eigene Führungs-Persönlichkeit weiter zu entwickeln, zu vertiefen, zu stärken und das Gelernte dann in Coachings und Trainings zum vielfältigen Thema "Führung" anzuwenden. Daher ist dieser Lehrgang für Jede/n wert- und sinnvoll.

„Den wenigsten Führungskräften ist klar, dass es nur eine Person gibt, die zu führen ist - sich selbst!“ Frei nach dem Zitat von Peter Ferdinand Drucker haben wir einen Lehrgang entwickelt, der auf den "eigenen" Führungsteil ausgerichtet ist. Erwarten Sie daher keine Tricks, Kniffe oder sonstige Techniken für die Führung von Mitarbeitenden, Sie treffen hier: "Sich selbst".

Schwerpunkte:

  • Anwendung des St.Galler Coaching Modells (SCM)® im Kontext Führung
  • Formung bzw. Optimierung der (eigenen) Führungsidentität mittels SCM-Kurzzeit-Coaching
  • Führungs- und Trainer-Werkzeuge, z.B.: für den Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen
  • Führen als körperliche Erfahrung - Erdung/Haltung und Ausrichtung/in Bewegung kommen
  • Selbstcoaching-Tools für das Führen von Gruppen, Teams, Projekten
  • Unterstützendes Wertesystem integrieren
  • Bestehende Fähigkeiten vermehren, Blockaden erkennen und auflösen
  • Verabschiedung negativer und Integration positiver Glaubenssätze

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sowohl Coaching als auch Training für Führungskräfte
anbieten möchten. Durch die Kombination von Coaching- und Trainings-Methoden können die AbsolventInnen bei ihren KlientInnen einen hohen Grad von Veränderungs- und Lernleistungen erreichen.


Weitere Details zur Ausbildung entnehmen Sie bitte der Ausschreibung (PDF).

Teilnahme-Voraussetzung ist die erfolgreiche Absolvierung des Lehrgangs
"Systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI)".


Video-Vorstellung des Lehrgangs


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Daten und Termine

Südtirol, Meran 20.07.20 € 1.480,00 Dr. Peter Engel
DozentInnen:
 
Lehrgangs-Evaluation:
 
Full Quality Service System Lehrgangs-Bewertung
5.6

92 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent"
Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.
 
Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang:
 
Karl Dietel
Dipl.oec. SGMI, Dipl. Master of Coaching aus Bayern (DE)
Diplom systemischer LeadershipCoach & TrainerIn (CTAS/ISO/ICI)

"Ich bin wieder beeindruckt, wie konsistent die Lehrgänge aufeinander abgestimmt sind und ineinander greifen. So ist auch der Lehrgang "Systemischer LeadershipCoach & TrainerIn" für mich ein wertvoller Baustein in meiner persönlichen und beruflichen Wert-/Entwicklung. Die Struktur des Lehrgangs hat einen roten Faden. Coach-Klient-Beobachter-Zuhörer sind die solide Grundlage für meine Coach-Tätigkeit. Durch eigene Erfahrung aus diesen Rollen weiß ich, was ich mit meinen Klienten in Bewegung setze und dass die Arbeit mit ihnen zu deren Wertentwicklung und -steigerung beitragen wird - und zu meiner Zufriedenheit. Nicht zuletzt sind es auch der Lehrgangsleiter und die TeilnehmerInnen, die es mir ermöglichten, auf eine für mich erfolgreiche Woche zurück zu blicken."