Ihre Ausbildung im Detail

Diplom systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI) in Bern, Stadt, Frühling 2019 - 6 Module, Dozentin: Dipl. Ing. (FH) Esther Arnold

Viktorsberg
Das St.Galler Coaching Modell (SCM)®

Die Ausbildung basiert auf dem "St.Galler Coaching Modell (SCM)®", das in einem rund 10-jährigen Entwicklungsprozess zwischen 1999 und 2009 von Rudolf E. Fitz und Fachpartnern erarbeitet wurde. Das mittlerweile dreifach wissenschaftlich validierte "SCM" vereint mehrere methodische Ansätze und bewirkt einen werte-orientierten, hochwirksamen und nachhaltigen, systemischen und systematischen Coach- und Beratungs-Prozess. Das Modell wirkt kontext-unabhängig und kann daher zu allen "Themen", die ein/e KlientIn ins Coaching mitbringt, angewendet werden.

In der Ausbildung lernen die Teilnehmenden die praktische Anwendung von Coaching-Werkzeugen, mit denen mittels Einzelcoachings private und berufliche Ziele erreicht und/oder Werte entwickelt werden können. Die AnwenderInnen lernen, einen "Blick für das Ganze" (System) zu bekommen, den Instinkt zu entwickeln für das, "um was es wirklich geht", und üben, komplexe Strukturen abzubilden und zu verändern. Statt Symptome zu verschieben, wird im Klienten eine stimmige, nachhaltige Entwicklung initiiert. Nach dem erfolgreichen Abschluss des international zertifizierten Lehrgangs sind die Teilnehmenden in der Lage, unabhängig vom Thema, selbständig qualifizierte und nachhaltige Coachings und Beratungen durchzuführen.

Die Lehrgangsteilnehmenden können von der Ausbildung in mehrfacher Hinsicht profitieren, da sie im Lehrgang als Lernende/r, als Coach und als Gecoachte/r agieren:

  • Sie lernen intensiv die Methode des St.Galler Coaching Modells kennen, mit der Sie als professionelle/r Coach & Berater/in Ihre KlientInnen hochwirksam und nachhaltig begleiten können.
  • Sie sammeln im Lehrgang zahlreiche wertvolle praktische Erfahrungen als Coach in der Zusammenarbeit mit anderen Kursteilnehmenden.
  • Sie erhöhen Ihre Lebensqualität, indem Sie sich während der Ausbildung als Coachee gemäss Ihrer persönlichen Ziele und Werte weiterentwickeln, um beruflich und privat erfolgreicher, gesünder und ausgeglichener leben und agieren zu können.
  • Sie lernen allgemein, sich und andere Menschen besser wahrzunehmen und zu verstehen, indem Sie systemisch denken, Ursachen identifizieren, Verhaltensmuster erkennen, ändern und lösungsorientiert kommunizieren.

Das Curriculum mit allen Inhalten können Sie unter www.coach-trainer-akademie.ch/CuB-Curriculum downloaden.

Methodischer Anteil von Coaching und Beratung in der Ausbildung: 90% Coaching, 10% sind Beratungs-Methoden.

Video-Vorstellung des Lehrgangs



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Beginn:   Umfang:
05.04.2019   1 Semester, 6 Module, 15 Tage, 148 UE
     
Daten:   Zeiten:
Modul 1: 05.04.19 - 07.04.19
Modul 2: 10.05.19 - 12.05.19
Modul 3: 21.06.19 - 23.06.19
Modul 4: 23.08.19 - 25.08.19
Modul 5: 20.09.19 - 22.09.19
Modul 6: 01.11.19 - 03.11.19

  Freitag 18 bis 21:30 Uhr,
Samstag und Sonntag 9 bis 18:30 Uhr
     
Investition:   Ort:
CHF 3.690,00   Bern, Stadt
 
FrühZahlerRabatt:
  Dozent/Fach-TrainerIn:
Anmeldung und Bezahlung bis 05.01.2019
3% FrühZahlerRabatt
Investition: CHF 3.579,-
(Gesamtersparnis: CHF 111,-)


 
Ihre Option - Teilzahlung:
  Download:
6 Teilzahlungen zu je CHF 633,- - beinhaltet die Adminpauschale CHF 110,-. Die erste Rate ist bis 4 Wochen vor Beginn der Ausbildung zu zahlen. Alle weiteren Raten sind jeweils bis zum 10. des Monats fällig.   Daten und Preise (PDF)
Ausschreibung (PDF)
Grundsätzliche Informationen (PDF)
 
Zertifizierung:   Anmeldung, verbindlich:
Zertifikat oder Diplom (CTAS) und Verbandszertifizierung nach ICI  
 
Information und Beratung:   Ausbildung merken
unverbindlich und kostenlos:
Für individuelle und fundierte Beratung nutzen Sie den kostenlosen RückRufService oder die kostenfreien Rufnummern.  
 
Lehrgangs-Evaluation:
 
Full Quality Service System Lehrgangs-Bewertung
5.5

89 % Bewertung "sehr gut" bis "exzellent"
Details zu den Evaluierungen finden Sie hier.
 
Das sagen AbsolventInnen über diesen Lehrgang:
 
Nadja Wieser-Raßbach
Marte Meo Supervisor, Ergotherapeutin aus Oberösterreich
Diplom systemischer Coach & BeraterIn (CTAS/ISO/ICI)

"Der Ausbildungslehrgang „Systemischer Coach und BeraterIn“ nach dem St. Galler Coaching Modell im schönen Meran war für mich eine intensive Erfahrung und eine große Bereicherung. Die Ausbildung ist strukturiert und geht Schritt für Schritt in die Tiefe: von der kognitiven Ebene, über die Gefühls- zur Körperebene hin zum spirituellen Teil in jedem von uns. Das „Aufdecken“ von Mustern, Prägungen und Ängsten findet im St. Galler Coaching Modell sehr achtsam statt und hinterließ durch die starke Anbindung an meine eigenen Ressourcen nie das Gefühl des „Verloren Seins“. Ganz im Gegenteil: durch das Einbeziehen und Verbinden der verschiedenen Dimensionen und Hintergründe wurde erst die tiefgreifende Entwicklung möglich, die sowohl meinen beruflichen wie auch persönlichen Kontext umfasst. Die Dozentin hat mit viel Humor, Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz das St. Galler Modell sehr anschaulich vermitteln können. Die Gruppe war eine Bereicherung, da ich dadurch die Gelegenheit hatte, mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten an den unterschiedlichsten Anliegen zu arbeiten. Ich kann diese Ausbildung jedem weiterempfehlen."